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Por qué modernizar la gestión de Recursos Humanos en el Servicio Civil de Guatemala

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Que es el sistema de Administración de Recursos Humanos

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“Reunión preparatoria para la elaboración de la Memoria de Postulación para el Reconocimiento Nacional a la Calidad”

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“Aplicación y Administración del Plan Anual de Salarios , Normas y Aplicación 2015”

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Directores de Recursos Humanos del Organismo Ejecutivo conocen el Sistema de Administración de Recursos Humanos -SiARH-

Guatemala, 21 de mayo de 2015. El desarrollo de carrera en el Servicio Civil es un compromiso de la ONSEC, por lo que el 14 de mayo se llevó a cabo una reunión con los Jefes de Recursos Humanos del Organismo Ejecutivo en la que fue presentado el Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos –SIARH-; herramienta para sistematizar y modernizar la gestión.

La modernización de la gestión del recurso humano en el servicio civil es vital para mejorar los resultados de Guatemala en el Informe del Barómetro de la Profesionalización del Empleo Público en Centroamérica y República Dominicana y también para alcanzar  una de las metas del Eje 5 del Plan Nacional de Desarrollo K´atun Nuestra Guatemala 2032, que plantea fortalecer las capacidades del Estado para responder a los desafíos del desarrollo contando con servidores públicos con mayores capacidades  y competencias.  En este sentido, la Licenciada Patricia García, Directora de ONSEC reiteró el compromiso de la ONSEC con este proceso.

Consuelo Mairén, coordinadora del programa junto a su equipo de trabajo, informó de los avances en la actualización de la clasificación de puestos por ocupaciones y perfiles por competencias. Asimismo, en la implementación de aplicaciones como la Ficha de Empleado, CV en línea, Portal de Vacantes y Gestión  de la Selección del Módulo de Gestión del Empleo en los Ministerios de Estado, SENACYT y SEGEPLAN durante el presente año. «Estamos para resolver sus dudas y acompañarles en este proceso», concluyó la Licenciada Mairén dirigiéndose a los jefes de Recursos Humanos del Organismo Ejecutivo que participaron.










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