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Organización Administrativa del Sector Público de la República de Guatemala
Actualizado Junio 2012 |
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Organigrama Estructural del Sector Público de la República de Guatemala
Actualizado Junio 2012
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Manual del Sector Público
Actualizado al 2010
El manual de organización y organigrama es un documento que contiene la base legal y estructura interna de cada unas de las instituciones del estado, también tiene un esquema general del mismo, el cual es de mucha importancia ya que se puede analizar la jerarquía de cada una de las instituciones.
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Descarga completa del CD actualizado 2013
El cual contiene Manual del sector público, Organigrama del sector público 2012, Manual de especificación de puestos y Digesto actualizado a marzo de 2013, en un solo Archivo ejecutable.
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PREMIO ICAP A LA INVESTIGACIÓN EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PARA CENTROAMÉRICA, PANAMÁ Y REPÚBLICA DOMINICANA
Tercera Edición
"Derecho de Acceso a la Información Pública. Herramientas para la Gestión de la Transparencia y la Rendición de Cuentas" |
| Brochure del Concurso Premio ICAP |
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| Lineamiento del Concurso |
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| Formulario de Inscripción |
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| TALLER DE ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS |
25 de agosto 2011 |
| RECONOCIMIENTO NACIONAL A LA CALIDAD Y MEJORES PRÁCTICAS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE GUATEMALA |
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| Guía CAF Guatemala
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| Carta iberoamericana de Calidad en la Gestión Pública
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| Bases del Reconocimiento
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| Ficha del Evaluador
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| Manual para Evaluadores Internos
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| Pautas para redactar Memoria de Postulación
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| Taller Evaluadores Externos
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| Agenda del Reconocimiento 2013
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| Hoja informativa
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| Modelo CAF
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| Taller Evaluadores Internos (Organizaciones postulantes)
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Galardonados 2012
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| CALIDAD EN LA GESTIÓN PÚBLICA |
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| Material induccional a la Calidad Parte 3 |
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| Material induccional a la Calidad Parte 2 |
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| Material induccional a la Calidad Parte 1 |
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| Fundamentos de la Calidad |
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| Sistema de Gestión de la Calidad Norma ISO9001:2008 ICAP |
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| ONSEC cuaderno de trabajo curso Gestión de la Calidad |
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| Material base curso "Gestión de la Calidad" |
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| Sistema de Gestión de Calidad Oficina Nacional de Servicio Civil |
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| Carta Iberoamericana de la Calidad en la Gestión Pública (Resumen) ICAP |
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| Carta Iberoamericana de Calidad en la Gestión Pública CLAD |
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| Gestión Pública Iberoamericana para el siglo XXI CLAD |
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| Sistema de Gestión de la Calidad la Norma ISO9001:2008 ICAP |
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| ONSEC Republica de Guatemala Sistema de Gestión de la Calidad (Motivación) ICAP |
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| Modelos de Excelencia en la Gestión ICAP |
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XV Foro
DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE CENTROAMÉRICA, PANAMÁ
Y REPÚBLICA DOMINICANA
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"Compromiso con la innovación y la calidad en la gestión pública"
Contenido
CONFERENCIAS
- El Sistema de la integración centroamericana como marco para el diseño y desarrollo de políticas públicas. Sr. Pedro Caldentey del Pozo (España), Asesor Principal Fondo España-SICA, Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo AECID.
- El Estado de la Región en desarrollo humano sostenible. Sra. Evelyn Villarreal Fernández, coordinadora de Investigación del Informe Estado de la Región, Costa Rica.
- Innovación y gestión de la calidad en la administración pública, del papel a la práctica. Sr. Luis Tenorio Puentes, Director Ejecutivo del Centro de Desarrollo Industrial (CDI), de la Sociedad Nacional de Industrias, Perú.
- Modernización del empleo público federal argentino: negociación colectiva y mejora en la calidad de los servicios públicos. Sr. Eduardo Arturo Salas, Director Nacional de la Oficina Nacional de Empleo Público, Argentina.
- Innovación, ciencia y tecnología como bases del desarrollo económico, social y ambiental de la Región, en el actual contexto internacional. Sr. Olman Segura Bonilla, Rector de la Universidad Nacional, Costa Rica.
- Experiencias, retos y posibilidades del sistema de función pública en Puerto Rico. Sr. Hernán A, Vera, Rodriguez, Catedrático de Administración Publica y Decano del Colegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad, Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico.
PANELES
- Panel 1 Nuevos retos para la función pública y la gestión de personas frente a la necesidad de innovación en las administraciones públicas: Estados de situación de la función pública y la gestion de personas frente a la necesidad de innovación en Centroamérica, Panamá, Republica Dominicana y Argentina primera parte Sr. Hernan Vera, Sra. Mariela Jiménez, Sr. Marcotulio Meoño, Sr. Jose Antonio Morales
- Panel 2 Prácticas promisorias, casos de exito y lecciones aprendidas sobre innovación y calidad en la gestión pública. Sr. Ericka Moya, Sr. Luis Felipe Llanos
- Panel 3 Nuevos retos para la función pública y la gesitón de personas frente a la necesidad de innovación en las administraciones públicas: Estados de situación de la función pública y la gestión de personas frente a la necesidad de innovación en Centroamérica, Panamá, República Dominicana y Argentina segunda parte Sr. José Joaquin Arguedas, Ramón Ventura Camejo
- Panel 4 Premio ICAP a la Investigación en Admnistración Pública para Centroamérica, Panamá, República Dominicana: Función pública y calidad en los servicios públicos. Sr. Jorge Allan Aguilar y Sra. Edith Fonseca, Sra. Maria Gabriela Romero
PRESENTACIONES
INFORMES NACIONALES
Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Panama, y República Dominicana.
ESTADÍSTICAS
Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Panamá, y República Dominicana. |
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Ley de Servicio Civil y su Reglamento
Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado
y su Reglamento
- Cálculo estimado de Liquidación por Jubilación
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- Himno Nacional de Guatemala (Gráfico)
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- SEMINARIO: Desconcentración de Acciones de puestos
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- SEMINARIO: Desconcentración del Trámite de Prestaciones Laborales
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- Utilice winrar o winzip para extraer los archivos de Himnos
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- Listado de Especialidades en orden numerico
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- Libro: Calidad Total de la Gestión
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- Organigrama del Sector Público
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- Cuestionario de Diagnóstico Administrativo para el Departamento de Recursos Humanos de la PNC.
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- Contenido de Cuestionario e instrucciones de llenado.
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Presentaciones
DIGESTO
El Digesto de la Administración pública actualizado a marzo de 2013, es un documento de alta importancia, ya que contiene una compendio de disposiciones legales utilizadas en la administración de personal del estado, entre ellas Ley de Servicio Civil y su reglamento, Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado, Leyes de los organismos del estados entre otras.
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Modificación de los requisitos minimos para optar a puestos de trabajo cubiertos por el plan de clasificación de puestos del Organismo Ejecutivo
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