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XV Foro
DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE CENTROAMÉRICA, PANAMÁ Y REPÚBLICA DOMINICANA

"Compromiso con la innovación y la calidad en la gestión pública"

 

Contenido

CONFERENCIAS

PANELES

  • Panel 1 Nuevos retos para la función pública y la gestión de personas frente a la necesidad de innovación en las administraciones públicas: Estados de situación de la función pública y la gestion de personas frente a la necesidad de innovación en Centroamérica, Panamá, Republica Dominicana y Argentina primera parte Sr. Hernan Vera, Sra. Mariela Jiménez, Sr. Marcotulio Meoño, Sr. Jose Antonio Morales
  • Panel 2 Prácticas promisorias, casos de exito y lecciones aprendidas sobre innovación y calidad en la gestión pública. Sr. Ericka Moya, Sr. Luis Felipe Llanos
  • Panel 3 Nuevos retos para la función pública y la gesitón de personas frente a la necesidad de innovación en las administraciones públicas: Estados de situación de la función pública y la gestión de personas frente a la necesidad de innovación en Centroamérica, Panamá, República Dominicana y Argentina segunda parte Sr. José Joaquin Arguedas, Ramón Ventura Camejo
  • Panel 4 Premio ICAP a la Investigación en Admnistración Pública para Centroamérica, Panamá, República Dominicana: Función pública y calidad en los servicios públicos. Sr. Jorge Allan Aguilar y Sra. Edith Fonseca, Sra. Maria Gabriela Romero

PRESENTACIONES

INFORMES NACIONALES

Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Panama, y República Dominicana.

ESTADÍSTICAS

Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Panamá, y República Dominicana.

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Ley de Servicio Civil y su Reglamento

  • Traducción K'iche'
  • Traducción Kaqchikel
  • Traducción Mam
  • Traducción Q'eqchi'

Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado
y su Reglamento

  • Traducción K'iche'
  • Traducción Kaqchikel
  • Traducción Mam
  • Traducción Q'eqchi'



  • Cálculo estimado de Liquidación por Jubilación
  • Himno de Centroamérica
  • Himno Nacional de Guatemala (Gráfico)
  • SEMINARIO: Desconcentración de Acciones de puestos
  • SEMINARIO: Desconcentración del Trámite de Prestaciones Laborales
  • Utilice winrar o winzip para extraer los archivos de Himnos
  • Listado de Especialidades en orden numerico
  • Libro: Calidad Total de la Gestión
  • Organigrama del Sector Público
  • Cuestionario de Diagnóstico Administrativo para el Departamento de Recursos Humanos de la PNC.
  • Contenido de Cuestionario e instrucciones de llenado.

Presentaciones

Información tormenta tropical Agatha y erupción del volcán Pacaya

  • Evaluación de daños y pérdidas sectoriales y estimación de necesidades ocasionados por el paso de la tormenta tropical Agatha y la erupción del volcán Pacaya (Preparado por el Gobierno de Guatemala con el apoyo de la Comunidad Internacional)
  • Resúmen preliminar tormenta tropical Agatha y erupción del volcán Pacaya (Preparado por el Gobierno de Guatemala con el apoyo de la Comunidad Internacional)

e-Government Korea Presentations
  • e-Governance and Public Sector Reforms: Prospects and Challenges
  • e-Government Developmental Model
  • Seoul Bus Reform and Transportation Policies
  • e-Government in Korea and Government Portal
  • U-City
  • e-Government: Policy Framework
  • Seoul Transport Reform and Integrated Ticketing System
  • e-Government and Citizen Participation
  • Adverse effects of e-Government and Countermeasure Policies
  • e-Tax System
  • Status and Vision of Seoul GIS
  • Legal System of Informatization

Human Resources Korea Presentations
  • Action Learning Guide
  • Competency-Based Curriculum
  • Education and national development in Korea
  • Empowering Government Officials's through e-Learning
  • Introduction to the Korean Government's
  • Management Card for Policy Quality
  • Reinforce the problem solving capacity
  • The Korean Economy over 50 Years

Human Resources Taiwan Presentations
  • A Case Study of Capacity Building
  • Case Study on Human Capital Building
  • Daring to Dream Empowerment of Knowledge and Skills
  • Human Capital and Economic Growth of Taiwan
  • Managing Employee Competence
  • The use of technology in Human Capital Development

Profesionalización de las Trabajadoras Sociales del Organismo Ejecutivo
  • Profesionalización de las Trabajadoras Sociales del Organismo Ejecutivo

Seminario "Plan Anual de Salarios y Acciones de Recursos Humanos".
Febrero 2010
  • Administración de Puestos 2010
  • Desconcentración de Acciones del Trámite de Prestaciones al Cese de la Relación Laboral
  • Régimen de Clases Pasivas Civiles del Estado
  • Proyecto SIAF-SAG 2010
  • Acciones Relacionadas con Nombramiento, Toma de Posesión, Entrega de Puestos y su Formulario
  • Funciones de la Dirección Técnica del Presupuesto
  • Reclutamiento y Selección del Personal
  • Primera Fase del Programa de Modernización de la Oficina Nacional de Servicio Civil
  • Departamento de Administración de Puestos, Remuneraciones y Auditorias Administrativas -APRA-
  • Departamento de Asuntos Jurídico-Laborales
  • Departamento de Registros y Verificación de Acciones de Recursos Humanos
  • Departamento de Previsión Civil
  • Departamento de Normas y Selección de Recursos Humanos

  • Proyecto: Fortalecimiento del Servicio Civil de Guatemala (España)

MANUAL DE ESPECIFICACIONES DE CLASES DE PUESTOS

TERCERA EDICION

GUATEMALA, JULIO DE 2010

Modo Consulta Específica

  1. En el margen superior izquierdo dar click izquierdo con el botón del mouse en "MARCADORES", para desplegar la tabla de contenido.
  2. Para ver contenido especifico dar click izquierdo con el botón del mouse en el signo "MAS" (+), que aparece a la izquierda de cada elemento.
  3. Dar click izquierdo con el botón del mouse sobre el elemento que desee consultar.

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DIGESTO

El Digesto de la Administración pública es un documento de alta importancia, ya que contiene una compendio de disposiciones legales utilizadas en la administración de personal del estado, entre ellas Ley de Servicio Civil y su reglamento, Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado, Leyes de los organismos del estados entre otras.

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Si desea consultar los documentos que conforman el DIGESTO de un clic aquí

 
 
  • PRESENTACIÒN DEL DIGESTO
  
  • ACUERDO No. A-118-2007 DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS
  
  • AGUINALDO PARA EMPLEADOS PUBLICOS
  
  • AMPLIACIÓN DEL DESCANSO PRE Y POST NATAL
  
  • BONIFICACIÓN PROFESIONAL
 
  • BONO POR ANTIGÜEDAD
 
  • BONO VACACIONAL
 
  • CELEBRACIÓN DE CONTRATOS EN NOMBRE DEL ESTADO POR SECRETARIOS Y DIRECTORES
 
  • CIRCULAR CONJUNTA ENTRE MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS, CONTRALORIA GENERAL DE CUENTAS Y ONSEC
 
  • CÓDIGO DE TRABAJO
 
  • CÓDIGO CIVIL
 
  • CÓDIGO PENAL
 
  • CONSTITUCION POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA
 
  • CONVENIO SOBRE DERECHO DE SINDICALIZACIÓN Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
 
  • CONVENIO SOBRE EL FOMENTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
  
  • CONVENIO SOBRE LA LIBERTAD SINDICAL
  
  • CONVENIO SOBRE LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES CONTRA LOS RIESGOS PROFESIONALES
 
  • DESCONCENTRACIÓN DE TRÁMITE DE SOLICITUDES DE PAGO DE PRESTACIONES LABORALES
  
  • DESCONCENTRACIÓN DE TRÁMITE DE SOLICITUDES DE PAGO DE PRESTACIONES LABORALES
  
  • DÍA DEL ABOGADO
 
  • DÍA DEL DISEÑADOR GRAFICO Y DEL ARQUITECTO
 
  • DÍA DEL PROFESIONAL CIENCIAS ECONÓMICAS
  
  • DÍA DEL PSICÓLOGO
  
  • DÍA DEL SERVICIO CIVIL EN GUATEMALA
  
  • DÍA NACIONAL DE LA SECRETARIA
  
  • EQUIPARACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE DEL MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTES
 
  • LEY DE AMPARO, EXHIBICIÓN PERSONAL Y DE CONSTITUCIONALID
  
  • LEY DE BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
 
  • LEY DE CLASES PASIVAS CIVILES DEL ESTADO
  
  • LEY DE CONSOLIDACIÓN SALARIAL
  
  • LEY DE DIGNIFICACIÓN Y CATALOGACIÓN DEL MAGISTERIO NACIONAL
 
  • LEY DE LA POLICÍA NACIONAL CIVIL (PARCIAL)
 
  • LEY DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
  
  • LEY DE PROBIDAD Y RESPONSABILIDADES PARA FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS
 
  • LEY DE SALARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA
 
  • LEY DE SERVICIO CIVIL
  
  • LEY DE SINDICALIZACIÓN Y REGULACIÓN DE LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
 
  • LEY DEL ORGANISMO EJECUTIVO
  
  • LEY DEL ORGANISMO JUDICIAL
  
  • LEY ORGÁNICA DEL PRESUPUESTO
  
  • LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO DIPLOMÁTICO DE GUATEMALA
  
  • LICENCIAS CON GOCE DE SALARIO POR MOTIVO DE ENFERMEDAD
  
  • MANUAL DE CLASIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE LOS RENGLONES PRESUPUESTARIOS
  
  • MODELO DE CONTRATO PARA EL PERSONAL POR PLANILLA
 
  • MODIFICACIÓN REQUISITOS MÍNIMOS PARA OPTAR A PUESTOS DE TRABAJO CUBIERTOS POR EL PLAN DE TRABAJO, DEL PLAN DE CLASIFICACIÓN DEL ORGANISMO EJECUTIVO
 
  • NOMBRAMIENTO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
 
  • NORMAS ÉTICAS DEL ORGANISMO EJECUTIVO
  
  • NORMAS PARA REGULAR LA APLICACIÓN DE LA POLÍTICA QUE, EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS SE DEBE IMPLEMENTAR EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
 
  • NORMAS REGLAMENTARIAS PARA LOS CONVENIOS INTERNACIONALES DE TRABAJO 87 Y 98
 
  • NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
 
  • PENSIONES POR GRANDES SERVICIOS PRESTADOS A LA PATRIA O A LA COMUNIDAD
 
  • PLAN ANUAL DE SALARIO
  
  • PLAN DE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS PARA EL ORGANISMO EJECUTIVO
  
  • PROFESIONALIZACIÓN DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
 
  • REGLAMENTO DE GASTOS DE VIATICO
  
  • REGLAMENTO DE LA JORNADA ÚNICA DE TRABAJO
  
  • REGLAMENTO DE LA LEY DE CLASES PASIVAS CIVILES DEL ESTADO
 
  • REGLAMENTO DE LA LEY ORGÁNICA DEL PRESUPUESTO
  
  • REGLAMENTO DE LA LEY DE PROBIDAD Y RESPONSABILIDADES DE FUNCIONARIO Y EMPLEADOS PÚBLICOS
 
  • REGLAMENTO DE LA LEY DE SERVICIO CIVIL
  
  • REGLAMENTO DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO INTERNO DE LA JUNTA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL
 
  • REGLAMENTO DE PENSIONES POR GRANDES SERVICIOS PRESTADOS A LA PATRIA O A LA COMUNIDAD
 
  • REGLAMENTO DEL AGUINALDO PARA EMPLEADOS PÚBLICOS
 
  • REGLAMENTO PARA EL DISFRUTE Y COBRO DE VACACIONES DEL MAGISTERIO NACIONAL
 
  • REGLAMENTO PARA EL GOCE DEL PERÍODO DE LACTANCIA
 
  • REGLAMENTO PARA LA CONTRATACIÓN RENGLON 022
  
  • REGLAMENTO SOBRE PROTECCIÓN RELATIVA A INVALIDEZ, VEJEZ Y SOBREVIVENCIA
 
  • TABLA DE TÍTULOS DE PUESTOS Y JORNALES DEL PERSONAL POR PLANILLA, RENGLÓN DEL GASTO 031 "JORNALES"
 
  • VACACIONES A TRABAJADORES EXPUESTOS A ENFERMEDAD PROFESIONAL
 
Organigrama del Sector Público

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Manual del Sector Público

El manual de organización y organigrama es un documento que contiene la base legal y estructura interna de cada unas de las instituciones del estado, también tiene un esquema general del mismo, el cual es de mucha importancia ya que se puede analizar la jerarquía de cada una de las instituciones.

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Modificación de los requisitos minimos para optar a puestos de trabajo cubiertos por el plan de clasificación de puestos del Organismo Ejecutivo

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