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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL

Por medio del Acuerdo Gubernativo No. 691-95 de fecha 12 de diciembre de 1995, se aprobó la reestructuración de la Oficina Nacional de Servicio Civil,  la cual quedó organizada de la siguiente forma:

  • Dirección
    • Dirección
    • Sub-Dirección
  • Departamentos Administración Interna.
    • Asuntos Jurídico – Laborales.
    • Administración de Puestos, Remuneraciones y Auditorias Administrativas.
    • Registros y Verificación de Acciones de Recursos Humanos.
    • Normas y Selección de Recursos Humanos.
    • Previsión Civil.
    • Desarrollo Institucional

 

En el Acuerdo Gubernativo No.217-95 de fecha 17 de mayo de 1995, se instituyeron las unidades de Administración Financiera –UDAF-  y  Auditoría Interna –UDAI- en las entidades del Sector Público no Financiero y para atender los términos del mismo, se emitieron los Acuerdos de Dirección números D-97-0047 y D-98-006 con la finalidad de establecer dentro de la estructura administrativa de la ONSEC, las unidades mencionadas, las que para el ejercicio de sus funciones dependen directamente de la Dirección y tienen el mismo nivel jerárquico de Departamento, quienes además de las funciones que les señala la Ley, tienen las que les sean asignadas dentro su estructura organizacional.

      Así  mismo, a  través del Acuerdo de Dirección No. D-2005-016 del 12 de mayo de 2005,  la  Unidad  de  Cómputo  fue  trasladada  del  Departamento  de  Desarrollo Institucional como dependencia adscrita a la Dirección de ONSEC.