La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- apoya la dignificación de los agentes de Policía Nacional Civil

El Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, licenciado Estuardo Ramírez, tuvo a bien recibir en reunión al Comisario General Carlos Tohom Escobar, Director General de la Policía Nacional Civil -PNC-; durante la misma participaron los Directores de Asuntos Jurídicos y de Recursos Humanos del Ministerio de Gobernación -MINGOB-; representantes de la Dirección Técnica de Presupuesto del Ministerio de Finanzas Públicas -MINFIN-; y por parte de la ONSEC, el licenciado Oscar Galindo, Subdirector; licenciados Ludvin Ortega y Hare Muralles de la Dirección de Asuntos Jurídicos; y, licenciados Sergio Méndez y Luisa Romero de la Dirección de Puestos y Remuneraciones.

La reunión se llevó a cabo con el propósito de determinar el proceso y establecer los lineamientos que conlleva el aumento salarial para los agentes de la PNC, por lo que el licenciado Ramírez giró instrucciones para que las direcciones competentes de la Oficina brinden asesoría técnica y legal a las instituciones involucradas, a fin de que la ejecución del proceso se realice con apego a la Ley.  Durante la reunión, el licenciado Estuardo Ramírez enfatizó su anuencia por apoyar las gestiones que dignifiquen la labor de los servidores públicos, sobre todo la de aquellos que resguardan la integridad y seguridad de los ciudadanos guatemaltecos.

01  de agosto 2019

La ONSEC capacita a personal del MINEDUC

La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- por medio de la Dirección de Puestos y Remuneraciones, brindó capacitación al personal del área de recursos humanos del Ministerio de Educación -MINEDUC-, los días 25 y 26 de julio, en relación al llenado del Cuestionario de Revisión a la Clasificación de Puestos el cual es utilizado para el proceso de Reasignación de Puestos.

La capacitación estuvo a cargo del licenciado Oscar Galindo, Subdirector de la ONSEC, quien explicó la importancia de la utilización del cuestionario; posteriormente la licenciada Olga Luisa Romero, Jefe del Departamento de Sistematización, junto con profesionales expertos en el tema; realizaron un taller para poner en práctica el proceso del correcto llenado del mismo.

Durante la capacitación se contó con la participación de la licenciada María Eugenia Barrios Robles, Viceministra Administrativa de Educación y licenciado Walter Cabrera, Director de Recursos Humanos del MINEDUC, asimismo, con representantes de las unidades de recursos humanos de la planta central y las delegaciones departamentales del Ministerio. 

26  de julio 2019

Continúa la prueba piloto “Auditorías de Recursos Humanos”

El director de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, licenciado Estuardo Ramírez, con el objetivo de velar porque la gestión de recursos humanos sea ejecutada con base a lineamientos técnicos y legales, ha girado instrucciones para la continuidad de la prueba piloto de Auditorías de Recursos Humanos.

El pasado 26 de julio, la Unidad de Auditorías de Recursos Humanos de la ONSEC coordinó el inicio de la quinta fase de la prueba piloto en la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia -SEGEPLAN-, en donde fueron recibidos por la licenciada Ana Otilia Antillón García de Fonseca,  Directora de Recursos Humanos y su equipo de trabajo.  

La prueba piloto es realizada por profesionales de la ONSEC, representando a las Direcciones de: Asuntos Jurídicos, Puestos y Remuneraciones, Carrera Administrativa y Previsión Civil.

26  de julio 2019

Avanza el plan piloto en auditorías de RRHH

El director de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, licenciado Estuardo Ramírez, ha dado continuidad al desarrollo del plan piloto “Auditoría de Recursos Humanos” para comprobar la eficiencia de los instrumentos, de recolección de datos así como de verificación de procesos y procedimientos, que serán utilizados durante las auditorías de recursos humanos en las instituciones del Organismo Ejecutivo regidas por la Ley de Servicio Civil, con el propósito de velar porque la gestión de recursos humanos sea con base a los lineamientos técnicos y legales establecidos. 

La Unidad de Auditorías de Recursos Humano inició, el 9 de julio, la coordinación de la cuarta fase de la prueba piloto en el Ministerio de Comunicaciones Infraestructura y Vivienda -CIV- en la que el equipo multidisciplinario se reunió con el licenciado Héctor Gómez, coordinador a.i. de recursos humanos, y encargados de recursos humanos de las unidades ejecutoras del CIV para presentar los objetivos de la prueba piloto, período de revisión, duración de la actividad y acciones objeto de análisis como lo son los relacionados a temas de puestos y remuneraciones, carrera administrativa, previsión civil y asuntos jurídicos.

17  de julio 2019

La ONSEC brinda asesoría técnica al MINEDUC

El licenciado Estuardo Ramírez, Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, atendió la visita del licenciado Walter Cabrera, Director de Recursos Humanos del Ministerio de Educación -MINEDUC- con el propósito de resolver consultas relacionadas con la administración de recursos humanos y acciones de puestos dentro de la institución. 

El licenciado Ramírez junto con su equipo de trabajo integrado por los licenciados Sergio Méndez, Director de Puestos y Remuneraciones; Santiago Rodríguez, Jefe del Departamento de Clasificación de Puestos y Remuneraciones; y, el señor Edgar Mendía, Asesor del Despacho Superior; brindaron asesoría técnica a los representantes del MINEDUC en relación a la implementación del Viceministerio de Educación Extraescolar y Alternativa que tiene como objetivo atender de forma integral a jóvenes y adultos que se encuentran fuera del sistema escolar.

16  de julio 2019

Profesionales de la ONSEC participan en cursos para actualización de conocimientos

El Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, licenciado Estuardo Ramírez, con el propósito de promover en los colaboradores de esta Oficina el mejoramiento continuo, ha autorizado para que los profesionales de la Dirección de Investigación y Desarrollo participen en diversos cursos a fin de que actualicen sus conocimientos para que estos sean aplicados en la ejecución de investigaciones y estudios referidos a la gestión de recursos humanos en las instituciones del Organismo Ejecutivo que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento. 

El primer taller informativo estuvo a cargo de la Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología        -SENACYT- en el cual se abarcaron los temas: Mediciones y control de desempeño, Proceso de investigación científica y Líneas de financiamiento del FONACYT; los siguientes talleres estuvieron a cargo de la Dirección de Puestos y Remuneraciones y la Unidad de Auditoría Interna, ambos de la ONSEC, quienes expusieron los temas: Plan Anual de Salarios y Procesos de Control Interno.

8  de julio 2019

Taller Internacional “Desarrollo de competencias estratégicas de los directivos públicos con el sello CLAD”

El Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, licenciado Estuardo Ramírez, con el propósito de promover la profesionalización y desarrollo de la carrera administrativa invitó a los directivos de la ONSEC a participar en la convocatoria de beca para el Taller Internacional “Desarrollo de competencias estratégicas de los directivos públicos con el sello CLAD” organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- y patrocinado por el Consejo Latinoamericano de Administración para el Desarrollo -CLAD-. 

Por parte de la Oficina, el Subdirector de la ONSEC, licenciado Oscar Galindo y los licenciados Olga Luisa Romero, Maricruz Samayoa y Walter Fuentes fueron los beneficiados para participar en el Taller Internacional que durante dos días, 4 y 5 de julio, fue impartido por el doctor Francisco Javier Velázquez, Secretario General del CLAD; y los licenciados Nelson de Freitas, Nadia Goncalves y Leonel Barreto. 

Durante el taller se abarcaron temas relacionados al trabajo en equipo, clima laboral, liderazgo efectivo, gestión de cambio, innovación, integridad y ética; con el propósito de aprender a implementar estrategias de gestión de recursos humanos que permitan desarrollar y potenciar las competencias de los colaboradores para constituir equipos de trabajo capaces de obtener resultados de calidad, estimular la generación de nuevas ideas, prácticas y mecanismos que promuevan la resolución de conflictos de manera eficiente; además de instar al equipo de trabajo a que el desempeño de su trabajo sea con transparencia, integridad y ética a fin de hacer uso responsable de los recursos públicos.  

5  de julio 2019

Conferencia “Hacia una administración pública innovadora”

El Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, licenciado Estuardo Ramírez y el Gerente General del Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-, licenciado Marco Tulio Cajas recibieron al Secretario General del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo -CLAD-, doctor Francisco Velázquez, quien agradeciendo la oportunidad impartió la Conferencia “Hacia una administración pública innovadora”.

Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del licenciado Oscar Galindo, subdirector de la ONSEC, quien resaltó la importancia de la actitud con la que los servidores públicos enfrentan los cambios que se presentan dentro de las instituciones; “capacitémonos, informémonos, generemos cambios desde nuestros puestos de trabajo, construyamos una nación de innovación y transformación” enfatizó el licenciado Galindo.

Durante la conferencia el doctor Velázquez, señaló que los gobiernos necesitan tener una capacidad de respuesta acorde a los nuevos desafíos y exigencias de los ciudadanos; además indicó que es imperante el fortalecimiento de las instituciones públicas para que éstas sean participativas, inclusivas y transparentes a fin de generar mayor confianza en los ciudadanos. 

Seguidamente, para presentar el proyecto “Consulta en línea de certificaciones y cursos en la ficha del empleado en el Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos -SIARH-”, el licenciado Marco Tulio Cajas explicó la complementariedad entre la ONSEC y el INAP con el fin de promover la profesionalización y el desarrollo de la carrera administrativa de los servidores públicos y recalcó el buen trabajo que la ONSEC ha realizado como ente rector en materia de recursos humanos en las instituciones del Organismo Ejecutivo.

Por parte de la Dirección de Investigación y Desarrollo, la licenciada Marcia Carolina Acevedo Barahona enmarcó que la finalidad del proyecto es proporcionar información actualizada sobre las certificaciones, diplomados o estudios que los servidores públicos han cursado en el INAP, detallando el proceso que los analistas de recursos humanos, de cada institución, deberán seguir para realizar la consulta.

5  de julio 2019

ONSEC brinda apoyo para fortalecimiento institucional de MINEDUC

El Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil, Licenciado Estuardo Ramírez sostuvo una reunión con María Eugenia Barrios Robles, Viceministra Administrativa del Ministerio de Educación, con el propósito de fortalecer la segunda etapa del proceso de docentes del Programa de Telesecundaria.

También participaron por parte del MINEDUC: el Asesor del Despacho, Abilio Girón; el Director de Recursos Humanos, Licenciado Walter Cabrera y representantes de DIGECUR.

Por parte de ONSEC participó, la Directora de Carrera Administrativa, Licenciada Julia Orellana, el Director de Puestos y Remuneraciones, Licenciado Sergio Méndez y el Director de Asuntos Jurídicos, Licenciado Ludvin Ortega.

27 de junio 2019

 

Avanza el plan piloto en auditorías de RRHH

La tercera fase de la Prueba Piloto de Auditorías de Recursos Humanos inició el 18 de junio en el Ministerio de Energía y Minas. El equipo de delegados de la ONSEC fue recibido por el Jefe de Recursos Humanos de dicha Institución, Licenciada Cindy Ordóñez Álvarez.

Los delegados aplicaron un cuestionario al personal de recursos humanos mediante la técnica de la entrevista, con el propósito de probar dicho instrumento.

La Unidad de Auditorías de Recursos Humanos de la ONSEC es el ente coordinador, y el ensayo de auditorías relacionadas con la gestión de recursos humanos en las Instituciones que integran el Organismo Ejecutivo y las que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, son efectuadas por un equipo multidisciplinario, conformado por profesionales de las Direcciones de: Asuntos Jurídicos, Carrera Administrativa, Previsión Civil y Puestos y Remuneraciones de la ONSEC.

 27 de junio 2019