Onsec e INAP impulsan la modernización de la gestión pública

Guatemala, 3 de mayo de 2021. La Oficina Nacional de Servicio Civil (Onsec) y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) clausuraron, de manera virtual, el curso básico del Sistema de Administración de Recursos Humanos (SARH) y del Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos (SIARH), impartido a 65 personas que trabajan en el Estado.

Maricruz Samayoa, directora de Investigación y Desarrollo, dijo que con este curso se fortalece la transparencia y la modernización de la gestión pública. Además, agradeció el trabajo de todos los tutores.

Samayoa explicó que los alumnos participaron en foros (de manera virtual), realizaron cuestionarios en línea y elaboraron investigaciones y ensayos, todo con el objetivo de fortalecer los conocimientos adquiridos.

Los temas impartidos en los módulos fueron variados, entre ellos: aspectos y fundamentos legales y de referencia, como las Cartas Iberoamericanas de la Función Pública, administración pública, proceso administrativo y los módulos y aplicaciones del sistema en mención.

“Agradezco muchísimo la vinculación que estamos teniendo con Onsec, es importante que ambas instituciones caminen de la mano para incentivar una carrera administrativa”, dijo Álvaro Gerardo Díaz, gerente del INAP.

El subdirector de la Dirección de Carrera Administrativa, Martín Sosa, clausuró el curso asegurando que “fueron ocho semanas gratificantes” en las que se pudo aprender mucho, asimismo, reconoció el interés de los servidores públicos en aumentar sus conocimientos.

Comparte experiencia

Durante la clausura, la ingeniera Ingrid Azurdia, de la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología (Senacyt) impartió la charla “Sistematización de recursos humanos”.

Azurdia habló de la experiencia de la implementación de herramientas digitales en Senacyt, como, por ejemplo, una guía de teletrabajo. También destacó la política “cero papel” en dicha institución.

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