Bono Monetario

DESCRIPCIÓN:

Consiste en asignar, modificar o suprimir los montos que por concepto de Bono Monetario se fijan a los puestos, con el objeto de reconocer características especiales que los diferencian de los demás puestos, conforme a lo solicitado por la Autoridad Nominadora, según la escala autorizada.

REQUISITOS PARA LA ASIGNACIÓN O MODIFICACIÓN DE BONOS MONETARIOS:

  • Aval de la Autoridad Nominadora;
  • Disponibilidad de recursos financieros;
  • Justificación institucional;
  • El monto propuesto deberá basarse en la Escala de Bonos Monetarios y Complemento Personal al Salario avalada por la Dirección Técnica del Presupuesto del Ministerio de Finanzas Públicas y la Oficina Nacional de Servicio Civil, de acuerdo a la Serie de puestos correspondiente;
  • Cuadro en Excel que contenga la situación actual y la propuesta con identificación presupuestaria en donde se ubica el puesto, clase de puesto, identificación de clase ancha, salario inicial y especialidad; y,
  • Proyecto de Acuerdo Interno que regule la aplicación del beneficio monetario, emitido por la Institución.

ESQUEMA PARA LA ELABORACIÓN DE ACUERDO INTERNO O MINISTERIAL

 

 

MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTES

 

ACUERDO MINISTERIAL NÚMERO 000-2021

 

Guatemala, XX de XXX de 2021

EL MINISTRO DE CULTURA Y DEPORTES

  

CONSIDERANDO:

 

 CONSIDERANDO:

 

 CONSIDERANDO:

 

POR TANTO:

 

ACUERDA:

 

Emitir el siguiente:

 

ACUERDO MINISTERIAL PARA REGULAR LA CREACIÓN Y ASIGNACIÓN DEL

BONO AJUSTE AL SALARIO MÍNIMO PARA LOS RENGLONES DE GASTO

011 PERSONAL PERMANENTE Y 021 PERSONAL SUPERNUMERARIO

 

 

CAPÍTULO I

 

 

DISPOSICIONES GENERALES

 

ARTÍCULO 1. CREACIÓN Y ASIGNACIÓN.

ARTÍCULO 2. OBJETO GENERAL.

ARTÍCULO 3. AUTORIDADES RESPONSABLES

ARTÍCULO 4. ÁMBITO DE APLICACIÓN.

ARTÍCULO 5. OBJETIVO DEL BONO.

 

 

 

CAPÍTULO II

METODOLOGÍA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN

 

 

ARTÍCULO 6. ASIGNACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL BONO.

 

ARTÍCULO 7. NORMAS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN DEL BONO AJUSTE AL SALARIO MÍNIMO.

 

          a)   ASIGNACIÓN DEL BONO:

          b)   FORMA DE PAGO:

          c)   CESE Y SUSPENSIÓN DEL PAGO DEL BONO:

          d)   EFECTOS DEL BONO:

CAPÍTULO III

DISPOSICIONES FINALES

ARTÍCULO 8. CASOS NO PREVISTOS.

ARTÍCULO 9. GESTIONES DE PAGO.

ARTÍCULO 10. MODIFICACIONES.

ARTÍCULO 11. VIGENCIA. El presente Acuerdo empieza a regir inmediatamente.

NOTIFÍQUESE:

 

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