DESCRIPCIÓN:
Proceso mediante el cual se modifica la especialidad asignada a un puesto, atendiendo a un cambio sustancial y permanente en su campo de trabajo.
REQUISITOS QUE SE DEBEN ADJUNTAR A LOS ESTUDIOS DE MODIFICACIÓN DE ESPECIALIDAD:
- Aval de la Autoridad Nominadora;
- Las especialidades asignadas a cada uno de los puestos, corresponden con exclusividad a la naturaleza intrínseca de las atribuciones que tienen asignadas, y la Oficina Nacional de Servicio Civil al establecer inconsistencias en su asignación, podrá modificarlas de oficio, lo cual notificará a las instancias respectivas;
- Información detallada de los deberes, atribuciones, autoridad y responsabilidad del puesto, para lo cual se debe de llenar el Cuestionario de Revisión a la Clasificación de Puestos respectivo;
- Las especialidades se asignarán a los puestos de conformidad con los ejemplos de trabajo que contiene el Manual de Especificaciones de Clases de Puestos vigente; y,
- Cuadro en Excel que contenga la situación actual y la propuesta con identificación presupuestaria en donde se ubica el puesto, clase de puesto, identificación de clase ancha, salario inicial y especialidad.
