Disposiciones legales sobre acciones de puestos

Durante tres días consecutivos la ONSEC dio a conocer a los Directores y Jefes de Recursos Humanos de las Instituciones del Organismo Ejecutivo, así como de las Entidades Descentralizadas y Autónomas del Estado que se rigen por la Ley de Servicio Civil, las disposiciones legales que norman las acciones de puestos para el ejercicio fiscal 2019, según lo establecido en el Acuerdo Gubernativo Número 245-2018 Plan Anual de Salarios y Normas para su Administración, publicado el 27 de diciembre 2018.

Según el Acuerdo en mención, la Oficina Nacional de Servicio Civil tiene hasta el 29 de marzo del año en curso, para realizar las gestiones necesarias, que correspondan a la revisión de la nómina para la apertura del ejercicio fiscal vigente, lo cual estará a cargo del Departamento de Sistematización de la Dirección de Puestos y Remuneraciones.

Las acciones de puestos y/o asignación de beneficios que planteen las Instituciones, deberán estar ingresadas en el Sistema de Nómina, Registro de Servicios Personales, Estudios y/o Servicios Individuales y otros relacionados con el Recurso Humano -GUATENÓMINAS- y sustentadas en la estructura organizacional que técnica y legalmente se encuentra establecida en el Reglamento Orgánico Interno de la Institución.

La fecha máxima para solicitar acciones de puestos es el 27 de septiembre y el cierre de operaciones en el referido sistema será el 17 de diciembre de 2019. 

Guatemala22 de febrero 2019. 

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