Fortalecimiento institucional para PNC y SP

Fortalecimiento institucional para PNC y SP

El Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil, Licenciado Estuardo Ramírez sostuvo una reunión con el Doctor Leonel Ruiz Barrientos, Viceministro Administrativo del Ministerio Gobernación, con el propósito de conformar una Mesa Técnica para trabajar en aspectos que permitan fortalecer institucionalmente a la Policía Nacional Civil -PNC- y al Sistema Penitenciario -SP-, y coadyuvar a un mejor  funcionamiento.

En esta reunión también participaron por parte de la ONSEC: el Subdirector Licenciado Oscar Galindo; el Director de Asuntos Jurídicos, Licenciado Ludvin Ortega, la Subdirectora de Puestos y Remuneraciones Licenciada Ana Claudia Ortiz, y representantes de la Policía Nacional Civil y del Sistema Penitenciario.

21 de mayo 2019

Sistema Nacional de Formación y Capacitación -SINAFOC-

La Oficina Nacional de Servicio Civil forma parte de las comisiones organizadoras del Sistema Nacional de Formación y Capacitación -SINAFOC-, el cual dirige el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- y tiene como finalidad el desarrollo de actividades de formación para los servidores públicos, con base a las necesidades de capacitación de las instituciones del Organismo Ejecutivo. Como representantes de la ONSEC participan las licenciadas Maricruz Samayoa y Marcia Barahona de la Dirección de Investigación y Desarrollo.

 
El 15 de mayo 2019, se llevó a cabo el foro: “Buenas prácticas para la mejora continua de la gestión en las Áreas de Recursos Humanos en el sector público”; en el cual asistieron representantes de más de 40 instituciones, entre ellos, trabajadores del Departamento de Recursos Humanos de la Dirección Administrativa de la ONSEC, con el propósito de actualizar conocimientos y mitigar inconsistencias en los procesos. 

El desarrollo del foro estuvo a cargo del licenciado Julio Pérez como moderador y la exposición de los temas a cargo de profesionales de la Contraloría General de Cuentas -CGC- quienes presentaron los temas: Probidad, Calidad de Gasto; y Administración de los recursos públicos.

17 de mayo 2019

Taller Informativo “Ergonomía”

Como parte de la profesionalización al personal de la Oficina Nacional de Servicio Civil y con el propósito de facilitar información que contribuya al buen desarrollo de las actividades laborales, la Dirección de Investigación y Desarrollo participó en el taller informativo con el tema “Ergonomía”, ciencia que estudia la relación entre el hombre y su trabajo.

El taller fue impartido el pasado 22 de abril por el licenciado Víctor Figueroa, del Departamento de Salud y Seguridad Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, quien dio a conocer los principios ergonómicos en la elección de los puestos de trabajo y la importancia que tienen las posturas y movimientos corporales, así como la organización científica del trabajo, para lograr un buen desempeño laboral.

Es importante que las instituciones analicen las condiciones laborales de sus trabajadores. Mejorar la seguridad y el ambiente físico del trabajador, lograr armonía entre el trabajador, el ambiente y las condiciones de trabajo, aminorar la carga física, buscar la comodidad y la eficiencia productiva y mejorar la calidad del servicio, son algunos objetivos de la ergonomía, para contribuir al desarrollo de la gestión de recursos humanos y al fortalecimiento institucional.

17 de mayo 2019

50 años de Servicio Civil

El 11 de mayo se conmemoró el Día del Servicio Civil en Guatemala, simultáneamente en esta fecha la Oficina Nacional de Servicio Civil llegó a su cincuentenario.

Como ente rector en materia de Recursos Humanos del Organismo Ejecutivo y otras entidades que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, y cumpliendo con el mandato del Presidente de la República Jimmy Morales, la Oficina ha venido desarrollando acciones para regular las relaciones entre la administración pública y los trabajadores, a efecto de lograr que los servicios que brindan las instituciones del Organismo Ejecutivo a la ciudadanía, sean eficientes.

Las acciones que realiza la ONSEC como entidad responsable de administrar en forma técnica, armónica, dinámica y eficiente el sistema de recursos humanos de la Administración Pública, y de otorgar a los trabajadores, extrabajadores del Estado y sus familias, los beneficios económicos que les corresponden, están basadas en la Constitución Política de la República de Guatemala, en la Ley de Servicio Civil, Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado y los reglamentos respectivos, así como en otras disposiciones complementarias.

Durante la actual administración de Gobierno, la ONSEC ha facilitado capacitación a las diferentes instituciones que integran el Organismo Ejecutivo y a las que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, con el propósito de que los puestos vacantes sean otorgados con base a méritos de capacidad, preparación, eficiencia y honradez.  Las autoridades de la ONSEC reconocen que es fundamental efectuar reformas a la Ley de Servicio Civil para que la meritocracia impere en la administración pública, para lo cual se está formulando una iniciativa de ley, que incluye acercamientos con diferentes sectores de la sociedad civil para formular una propuesta integral.

En el marco de su 50 Aniversario, la ONSEC reconoce el trabajo realizado por los servidores públicos a favor del pueblo de Guatemala.

14 de mayo 2019

Día de la Madre

Las madres que laboran para la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- fueron agasajadas el 9 de mayo por el Día de la Madre; durante el festejo el Licenciado Estuardo Ramírez, Director de la ONSEC, dirigió unas palabras para felicitarles y agradecer el desarrollo y cumplimiento de sus funciones enfatizando la ardua labor de la madre trabajadora, quien sin descuidar sus responsabilidades está al frente de salvaguardar las necesidades de sus hijos. 

14 de mayo 2019

Capacitación para transparentar procesos de dotación de recursos humanos

Jefes y personal de recursos humanos de 5 instituciones que se rigen por la Ley de Servicio Civil, fueron capacitadas sobre: proceso de dotación de recursos humanos, uso y administración del Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos -SIARH-, con la finalidad de registrar y transparentar los procesos de dotación de recursos humanos.

Los temas abordados en los talleres efectuados fueron: CV en línea y portal Guatempleo; base legal del proceso de dotación de recursos humanos; uso de herramienta de procedimiento de convocatoria interna, convocatoria externa; Directores y Subdirectores Técnicos y puestos del servicio exento; y, ponderación de factores de formación académica y experiencia laboral para convocatoria interna y externa.

En las capacitaciones impartidas del 9 al 11 de abril por profesionales del Departamento de Selección y Evaluación de Recursos Humanos de la Dirección de Carrera Administrativa de la Oficina Nacional de Servicio Civil, participaron 19 personas en representación de las siguientes instituciones: Dirección General de Radiodifusión y Televisión Nacional -TGW-; Unidad del Nuevo Modelo de Gestión Penitenciaria, Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres -CONRED-, Dirección General de Aeronáutica Civil -CDAG- y del Consejo Nacional de Áreas Protegidas -CONAP-.

30 de abril 2019

Homenaje a la Labor Secretarial

En conmemoración del Día de la Secretaria, el Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil, licenciado Estuardo Ramírez agradeció a cada una de las mujeres que desempeñan esa labor en la oficina, por su eficiencia y dedicación. Por esta fecha especial el Comité de Celebración de Actividades Especiales organizó una actividad y se realizaron varias dinámicas dinámicas, y se eligió a la secretaria con mejor actitud, a quien se le otorgó una corona y banda simbólica. De esta forma la ONSEC agradece a las secretarias por el trabajo que efectúan a diario en favor de Guatemala. 

26 de abril 2019

Facilitan lineamientos del proceso de dotación de personal

Directores y Jefes de Recursos Humanos de seis instituciones regidas por la Ley de Servicio Civil fueron beneficiadas con capacitación, en la cual la Oficina Nacional de Servicio Civil facilitó los lineamientos de observancia general y obligatoria que se deben aplicar en el proceso de dotación de recursos humanos.

Además, se informó sobre el fundamento legal para efectuar dicho proceso, así como aspectos relacionados al procedimiento de precalificación de candidatos y al procedimiento de calificación de candidatos y verificación del proceso.

Las capacitaciones fueron impartidas los días 15, 19, 21 y 26 de marzo del año en curso, por profesionales del Departamento de Selección y Evaluación de Recursos Humanos de la Dirección de Carrera Administrativa, y dirigidas a los encargados de las áreas de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación; del Ministerio de Economía, de la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia, de la Secretaría Ejecutiva de la Comisión Contra las Adicciones y el Tráfico Ilícito de Drogas, de la Autoridad para el Manejo Sustentable de la Cuenca del Lago de Atitlán y su Entorno; y de la Procuraduría General de la Nación.

Interesados en solicitar atención personalizada, soporte de problemas técnicos o capacitación sobre este tema, pueden enviar su requerimiento mediante oficio dirigido al Departamento de Selección y Evaluación de Recursos Humanos de la Dirección de Carrera Administrativa de la ONSEC.

Guatemala, 27 de marzo 2019. 

Convenio permitirá verificar status de colegiado profesional en línea

Un Convenio Interinstitucional para consulta de estatus de colegiación profesional de los servidores públicos y candidatos a puestos de las entidades que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, fue firmado por el Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil Licenciado Estuardo Ramírez, y por el Presidente del Colegio de Ingenieros de Guatemala, Ingeniero Edgar Aguilar.

La firma de este convenio es parte de las acciones de modernización que se promueven como parte del Gobierno Electrónico y Gobierno Abierto, en apoyo al sistema de Transparencia e Integridad en la Selección y Contratación de Funcionarios Públicos denominado “Alerta Temprana.

La interconexión con la base de datos del Colegio de Ingenieros se efectuará a través del proceso técnico de dotación de recursos humanos gestionado con el Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos -SIARH, con el propósito de que los encargados de Recursos Humanos de las instituciones regidas por la Ley de Servicio Civil puedan verificar en línea el estatus de colegiación de servidores públicos y candidatos a empleo, el cual es requerido para el desempeño de puestos profesionales.

Guatemala, 28 de marzo 2019. 

Capacitación para reasignación de puestos en salud

En apoyo al proceso de dignificación de los profesionales de Ciencias Médicas, la ONSEC brindó capacitación al personal del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social referente a los aspectos que deben tomar en cuenta para llenar el Cuestionario de Revisión a la Clasificación de Puestos y otros temas relacionados con el proceso de reasignación de puestos.  Lo anterior, en seguimiento al estudio de reclasificación de puestos que se efectuará en dicha cartera.

La capacitación fue impartida por la Licda. Ana Claudia Ortiz y el Lic. Henry Méndez de la Dirección de Puestos y Remuneraciones; y la Licda. Nora Montenegro de la Dirección de Carrera Administrativa de la ONSEC, además contó con la presencia del Viceministro de Salud, José Gustavo Arévalo Henriquez; así como de representantes del Comité Ad Hoc.

El Cuestionario de Revisión a la Clasificación de Puestos está disponible en www.onsec.gob.gt.

Guatemala, 25 de marzo 2019.