ONSEC presenta Organigrama Administrativo del Sector Público actualizado

Guatemala, 6 de septiembre de 2023. La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- presentó la actualización del Organigrama Administrativo del Sector Público de la República de Guatemala, junto con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN).

“Es un logro que implicó muchas reuniones, muchas revisiones exhaustivas aplicando criterios técnicos y jurídicos, pero, sobre todo, con la voluntad de avanzar. Por eso hoy, las tres instituciones podemos decir, misión cumplida”, dijo la Directora de la ONSEC, MSc. Karla Johana Alvarado, durante la presentación.

El organigrama permite conocer la estructura orgánica del Sector Público, que incluye a los organismos Judicial y Legislativo, además, muestra con más detalle la organización del Organismo Ejecutivo, incluyendo otras instituciones, dependencias autónomas y descentralizadas, así como los órganos de control político y de control jurídico administrativo.

La elaboración del Organigrama Administrativo del Sector Público de la República de Guatemala fue un trabajo en conjunto que la ONSEC, INAP y SEGEPLAN realizaron desde el 2020 al 2022.

Para la actualización fueron recopiladas y revisadas las leyes de creación de todas las instituciones del Sector Público y el Reglamento Orgánico Interno de cada una. A eso se sumó el cruce de información realizado con el Manual de Clasificaciones Presupuestarias del Sector Público de Guatemala y el Manual de Organización del Sector Público.

“Este organigrama requirió de mentes brillantes de las tres instituciones que estamos aquí presentes. Mentes de servidores públicos que querían presentar un nuevo organigrama que fuera la guía y el mapa de cómo estamos organizados en el sector y cómo es que funcionamos”, indicó la Directora Alvarado.

Este instrumento, ahora actualizado, será de mucha utilidad para la ciudadanía en general, la comunidad educativa, el sector empresarial y para los servidores públicos.

Guatemala, 1 de septiembre de 2023. La Brigada Informativa “ONSEC Más Cerca de Ti” se realizó, este viernes, en la sede central del Ministerio de Economía (MINECO), con el objetivo de facilitar información de los servicios que brinda la Oficina Nacional de Servicio Civil  -ONSEC- .

En esta jornada participó la Directora de la ONSEC, MSc. Karla Johana Alvarado, quien afirmó que la Oficina se enfoca en los servidores públicos y sus necesidades, apoyándose en plataformas digitales de fácil acceso desde el sitio web institucional.

“Ofrecemos ser diligentes y por eso empezamos con resolver sus dudas. Queremos informarles con claridad cuál es su trámite y, luego, viene la siguiente etapa, que es el diligenciamiento que ahora se puede hacer por medio de las plataformas digitales para que todo sea más ágil”, dijo la Directora de la ONSEC al referirse al objetivo de la jornada y a la información de trámites de Previsión Civil que fue suministrada.

La brigada fue amenizada con la presencia de ONSY, que es la mascota oficial de la ONSEC. Se trata de la imagen de una computadora con el que se envía un mensaje de la transformación digital en la que se encuentra la Oficina.

“Es un gusto tenerlos aquí en casa. Quiero agradecer su visita, Señora Directora, así como el acompañamiento de su equipo de la Oficina Nacional de Servicio Civil. Al personal del Ministerio de Economía, les pido que aprovechemos y que salgamos de todas esas dudas que tenemos”, expresó la Directora de Recursos Humanos del MINECO, Michael Carolina Ayala Morales.

Los servidores públicos de diferentes áreas del Ministerio de Economía expresaron su satisfacción por haber recibido respuesta a sus dudas relacionadas con los beneficios establecidos en la Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado, entre ellos, las pensiones civiles.

Guatemala, 29 de agosto de 2023. Una capacitación acerca del Régimen Disciplinario de Ley de Servicio Civil y su Reglamento fue impartida, en dos jornadas, a quienes ocupan cargos de directores y subdirectores, así como jefes y subjefes de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC.

“Desde el momento en que una persona es irresponsable con sus obligaciones y no hace suya la ética como un estilo de vida, comienza a dirigir sus pasos hacia las consecuencias, mismas que están en el marco legal y que nosotros conocemos como el Régimen Disciplinario”, dijo la Directora de la ONSEC, MSc. Karla Johana Alvarado, durante la capacitación.

La exposición se desarrolló en dos jornadas. La primera fue el 28 de agosto y estuvo dirigida a directores y subdirectores de la Oficina. El expositor fue el licenciado David Canahuí Cardona. La segunda fue el 29 de agosto. En esa jornada, enfocada a jefes y subjefes de la institución, participó la Subdirectora de la ONSEC, MSc. Karla Gómez. El disertante fue el licenciado Juan Fernando Casasola.

Uno de los aspectos que resaltaron fue que a un servidor público le aplican sanciones por acciones u omisiones en el desempeño de sus funciones. Además, explicaron que al aplicar lo indicado en los artículos 74 y 75 de la ley y 80 del Reglamento también se debe respetar el derecho de defensa, el principio de legalidad y el principio del debido proceso.

“Y si hay que llamarle la atención a alguien, hagámoslo sin pena, porque es parte de nuestras funciones, es parte del carácter que Dios nos ha regalado para poder tener un puesto como este. Un puesto como el que ustedes ostentan viene aparejado con carácter, con ganas de poner orden y con ganas de organizar”, enfatizó la Directora de la ONSEC.

Guatemala, 3 de agosto de 2023. La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-  brindó un curso para fomentar el trabajo en equipo y crear una sinergia en el conocimiento, que contribuya a mejorar la gestión pública.

El curso Innovación en la Dirección y Gestión del Recurso Humano fue dirigido a directores de recursos humanos de instituciones del Organismo Ejecutivo que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento.

“Doy gracias Dios por la oportunidad de compartir con gente tan trascendental dentro del servicio civil, con gente que hace la diferencia y que atiende a muchos ciudadanos”, dijo la Directora de la ONSEC, MSc. Karla Johana Alvarado.

El curso incluyó actividades lúdicas al aire libre con las cuales se reforzó en los participantes aspectos como la comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo.

También hubo ponencias, entre ellas, Inteligencia Emocional,  a cargo de la Directora de la ONSEC. Además,  fueron abordados temas como la habilidad directiva y creatividad e innovación.

El curso se llevó a cabo en la Brigada Militar “Mariscal Zavala”, gracias al apoyo interinstitucional del Ministerio de la Defensa Nacional.

Guatemala, 20 de julio de 2023. El trabajo interinstitucional entre la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC– y el Ministerio de Educación (Mineduc) permitió la creación de un módulo informático para realizar el traslado de personal al renglón presupuestario 011.

“A la creación de este módulo en el SIARH se llegó luego de haberse instaurado una mesa técnica entre el Mineduc y la ONSEC, creada para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 145 del Decreto 16-2021 del Congreso de la República de Guatemala, Ley del Presupuesto General de Ingresos y Egresos del Estado para el ejercicio fiscal 2022”, dijo la Directora de la ONSEC, MSc. Karla Johana Alvarado, durante la capacitación del uso del nuevo módulo en el Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos -SIARH-.

El artículo al que se hace referencia instruye a la ONSEC y al Mineduc para realizar el traslado de personal del renglón presupuestario 031 (jornaleros) al renglón presupuestario 011 (personal permanente) que tengan más de 5 años continuos de prestar sus servicios. En este caso específico se trata de 1,917 personas trasladadas.

En seguimiento a la creación del módulo en el SIARH, el personal de la Dirección de Carrera Administrativa de la ONSEC impartió hoy una capacitación al personal del Mineduc para su uso correcto y así continuar con el procedimiento del traslado y posterior nombramiento.

“Emprender estas acciones en beneficio de los trabajadores es nuestra obligación, sin embargo, hemos considerado que es justo que exaltemos el traslado de estas 1,917 personas al renglón presupuestario 011, porque evidencia que cuando se unen esfuerzos y hay voluntad política para mejorar condiciones laborales, se pueden tener grandes logros”, afirmó la Directora Alvarado.