El licenciado Oscar Galindo, como Director en funciones de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, aprobó por medio del Acuerdo de Dirección No. D-2019-111 las normas generales para elaborar el Reglamento Orgánico Interno -ROI-, a fin de apoyar el proceso de elaboración, aprobación e implementación de dicho instrumento en las instituciones del Organismo Ejecutivo reguladas por la Ley de Servicio Civil y su reglamento.
El lunes 9 de septiembre se convocó a los Directores de Recursos Humanos para presentar la Normativa que estuvo a cargo del licenciado Eduardo Rodríguez, quien explicó que con dicho instrumento se provee de lineamientos y criterios técnicos a fin de estandarizar la estructura orgánica de las instituciones. Asimismo, el licenciado Rodríguez refirió que el “ROI debe contemplar no sólo el marco legal de la entidad y sus funciones, sino también la estrategia institucional que haya sido definida para afrontar dichas responsabilidades”.
Adicionalmente, el licenciado Mynor Orellana de la Dirección de Contabilidad del Estado del Ministerio de Finanzas Públicas -MINFIN- brindó una charla sobre la optimización del Sistema de Nómina, Registro de Servicios Personales, Estudios y/o Servicios Individuales y otros relacionados con el Recurso Humano GUATENÓMINAS-, en la que indicó que se estará ampliando el control de los renglones presupuestarios.
10 de septiembre 2019
La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- como institución responsable de administrar el sistema de recursos humanos de la Administración Pública presentó ante Directores de Recursos Humanos de las instituciones del Organismo Ejecutivo la VII Edición del Premio ICAP a la Innovación: Hacia las buenas prácticas en la Administración Pública, en el que participan representantes de Costa Rica, Cuba, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana; países miembros del Foro de la Función Pública. 
El licenciado Oscar Galindo, Subdirector de la ONSEC, refirió unas palabras e instó a los Directores y Jefes de Recursos Humanos a ser voceros dentro de sus instituciones para que los servidores públicos participen a fin de presentar proyectos que promuevan la mejora y una visión innovadora en el campo de la administración pública en Guatemala.
La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- reconociendo el valor e importancia de las mujeres de la institución, a través de la Unidad de Género, llevó a cabo la capacitación “Sororidad” con el objetivo de promover las relaciones de trabajo favorables entre las servidoras públicas que se desempeñan en las diferentes áreas de la Oficina.
