Aviso a nuestros usuarios y público en general

Ante la pandemia COVID-19 en Guatemala, por razones de seguridad y protección, la atención al público de la Dirección de Previsión Civil de la ONSEC se encuentra cerrada desde el 17 de marzo de 2020 hasta nueva disposición presidencial, días que se consideran inhábiles para el cómputo de plazos de los procesos administrativos que se encuentran en trámite, de conformidad con el Decreto 12-2020 del Congreso de la República.

Para consultar el estado de un expediente ingrese a:
http://www.onsec.gob.gt/Consulta_FM/

Se desplegará un formulario el cual debe llenar con sus datos personales e ingresar el número de su expediente.

La recepción de documentos para expedientes y trámite de pensiones en la Dirección de Previsión Civil se realizará hasta reanudar labores. Estaremos informando a través de nuestra página web y redes sociales.

Gracias por su comprensión.

#UnidosContraElCoronavirus

Guatemala, 13 de mayo de 2020.

Aviso Importante sobre Certificaciones

Dirección de Previsión Civil

Ante la pandemia Covid-19, la atención al público en la Oficina Nacional de Servicio Civil se encuentra cerrada hasta nuevo aviso. Por tal razón, informamos a nuestros usuarios que lamentablemente no podemos realizar gestiones para emitir certificaciones, hasta reanudar labores.

A las personas que hicieron su gestión antes del 16 de marzo de 2020, se les informa que pueden presentar la copia de la solicitud ingresada a la ONSEC, con el respectivo sello de recibido, ante la institución que requiere dicha Certificación. Lamentamos los inconvenientes, esperamos volver a servirle pronto.

Lamentamos los inconvenientes, esperamos volver a servirle pronto.

Gracias por su comprensión.

#UnidosContraElCoronavirus

Guatemala, 12 de mayo de 2020.

Verificación de Acciones de Personal

El Departamento de Registros y Verificación de Recursos Humanos de Carrera Administrativa de la ONSEC, aprueba y registra los movimientos de personal que realizan las instituciones del Organismo Ejecutivo y las que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, verificando la aplicación de normas, principios y procedimientos legales que regulan la materia.

Estos expedientes se manejan de institución a institución, por lo tanto, la atención a los mismos no se ha detenido y, hasta el 23 de abril 2020, no se cuenta con ningún expediente pendiente de aprobación.

Actualmente se han recibido varias consultas de usuarios que necesitan saber la situación actual de su expediente relacionado a Acciones de Personal: nombramientos, avisos de toma de posesión, ascensos, traslados o permutas, y entrega de puestos. Se les recomienda a los servidores públicos hacer las consultas directamente a la Dirección, Departamento o Unidad de Recursos Humanos de la institución para la cual laboran.

Sin embargo, ante la situación actual que se vive por la pandemia Covid-19, y en virtud de brindar apoyo a los servidores públicos, a través del Departamento de Registros y Verificación de Acciones Recursos Humanos se puede verificar si el expediente se ingresó o no a la nómina de pago.

Para hacer la verificación correspondiente se requiere que faciliten los siguientes datos:

  • Nombre completo y número de DPI
  • Nombre de la institución para la cual labora, y de preferencia, adjuntar copia del documento en el cual se haga constar que fue recibido en la Oficina Nacional de Servicio Civil, o número de conocimiento del mismo.

Se pone a disposición el correo acciones@onsec.gob.gt para atender consultas específicas sobre este tema.

Departamento de Registros y Verificación de Acciones Recursos Humanos

Dirección de Carrera Administrativa.

#UnidosContraElCoronavirus

Guatemala, 7 de mayo de 2020.

Competencias Laborales en el Sector Público

La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, en coordinación con el Sistema Nacional de Formación y Capacitación -SINAFOC- realizaron una capacitación en el Ministerio de Educación -MINEDUC-. En la misma la Licenciada Laura Varela, Jefe del Departamento de Selección y Evaluación de Recursos Humanos de la Dirección de Carrera Administrativa de ONSEC, impartió la conferencia “Competencias Laborales en el Sector Público”.

Durante la intervención se destacó la posibilidad de medir, mejorar, acompañar y desarrollar el desempeño de los servidores públicos. Tener claridad respecto a estos elementos contribuye que se efectúe una mejor selección de personas y una mejor asignación de puestos de trabajo.

El alcance de este ejercicio se enfoca en el desempeño observable en los puestos y equipos de trabajo, orientado a alcanzar las metas esperadas en términos de valor público. Las competencias transversales son las que se refieren al orden institucional y definen la conducta indispensable que debe caracterizar a todo servidor público.

Guatemala, 26 de febrero 2020.

CURSO B-LEARNING. Conocimientos básicos en el Sistema de Administración de Recursos Humanos –SARH- y Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos –SIARH-.

La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- está realizando acciones para implementar un modelo de administración de recursos humanos que logre impulsar el desarrollo y formación de los servidores públicos.

De igual manera se están dirigiendo esfuerzos para fortalecer y modernizar la administración de recursos humanos a través de un sistema que logre atraer y mantener personal altamente calificado, motivado y adecuado en cada uno de los puestos de la administración pública. Los objetivos que se espera cumplir mediante este ejercicio son modernizar, transparentar y agilizar los procesos.

El curso de Conocimientos Básicos SARH-SIARH es el primero de una serie de capacitaciones que se realizan en conjunto con el INAP, las cuales se presentarán a las instituciones y a quienes estén interesados en el tema. Este primer acercamiento permitirá que el participante tenga conocimiento, analice e interprete el significado, fundamento y alcance de la gestión del recurso humano en la administración pública desde la perspectiva del denominado Sistema de Administración de Recursos Humanos -SARH-. Asimismo, se abordará el esquema integral concebido para la aplicación informática identificada como Sistema Informático de Administración de Recurso Humano -SIARH-.

El día 02 de marzo se realizó la sesión inaugural de dicho curso en las instalaciones de ONSEC. En el mismo se contó con la participación del Lic. Juan Carlos Carrera, Subdirector de ONSEC, Lic. Edwin Sosa, Director de Formación y Capacitación de INAP, Lic. Hugo Martínez, Jefe del Departamento de Análisis y Desarrollo de la Dirección de Tecnologías de la Información de ONSEC quien también participa como tutor en el curso.

La ONSEC participa en la Reunión Ordinaria del MESICIC

La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, como integrante de la Delegación de Guatemala ante la Organización de los Estados Americanos -OEA-, participó en la Trigésima Tercera Reunión Ordinaria del Mecanismo de Seguimiento de la Implementación de la Convención Interamericana contra la Corrupción          -MESICIC- llevada a cabo del 9 al 12 de septiembre en Washington, D.C., Estados Unidos de América. 

El licenciado Estuardo Ramírez, Director de la ONSEC, a solicitud de la Comisión Presidencial de Gestión Pública Abierta y Transparencia -GPAT-, delegó al licenciado Ludvin Ortega, Director de Asuntos Jurídicos, para participar en dicha reunión la cual tuvo como propósito la presentación del informe relativo al seguimiento de la implementación en la República de Guatemala de las recomendaciones formuladas y las disposiciones analizadas en la segunda ronda del mecanismo antes mencionado.

La Delegación de Guatemala estuvo conformada por representantes de  la Comisión Presidencial de Gestión Pública Abierta y Transparencia -GPAT-, Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- y Ministerio de Finanzas Públicas -MINFIN- quienes contaron con el apoyo de la Misión Permanente de Guatemala ante la Organización de Estado Americanos -OEA-.

17 de septiembre 2019

     

Servidoras públicas de la ONSEC se capacitan en el tema de “Sororidad”

La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- reconociendo el valor e importancia de las mujeres de la institución, a través de la Unidad de Género, llevó a cabo la capacitación “Sororidad” con el objetivo de promover las relaciones de trabajo favorables entre las servidoras públicas que se desempeñan en las diferentes áreas de la Oficina.

Las palabras de apertura estuvieron a cargo del licenciado Oscar Galindo, Subdirector de la ONSEC, instó a las asistentes a ser sororarias entre sí y refiriendo que la hermandad entre mujeres lo cambia todo.

La capacitación estuvo a cargo de la Licenciada Aida Arvizu, quien explicó que en la sororidad se encuentra la posibilidad de eliminar la idea de enemistad histórica entre mujeres logrando así  una relación interpersonal que refleje hermandad, confianza, fidelidad, apoyo y reconocimiento entre mujeres para construir un mundo diferente.

La actividad se llevó a cabo en el marco del Día Internacional de la Solidaridad Humana a conmemorarse el 31 de agosto.

27 de agosto 2019

ONSEC participa en la VII Reunión Intermedia de Autoridades del Servicio Civil

El licenciado Oscar Galindo, subdirector de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, participó en la VII Reunión Intermedia de Autoridades del Servicio Civil con el propósito de compartir los avances que se han dado en materia de Administración Pública en los países del Sistema de la Integración Centroamericana -SICA-.

Durante la reunión se coordinaron detalles del XX Foro de la Función Pública que se celebrará en República Dominicana a inicios del próximo año con el propósito de crear espacios de discusión sobre la gestión del desarrollo en la innovación pública, con el objetivo de promover proyectos eficaces, eficientes y efectivos.

Adicionalmente, se realizaron las conferencias: “Innovación pública basada en datos: Transformando la acción gubernamental” impartida por el doctor Jean Paul Vargas, Coordinador de Investigación y Extensión ICAP; y, “La experiencia de China en la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible” dirigida por Xu Zhengzhong, Director del Instituto de Organizaciones Internacionales de la Academia de Gobierno de China.

La VII Reunión Intermedia se llevó a cabo el 22 de agosto en Santo Domingo, fue presidida por el Ministro de Administración Pública de República Dominicana, Manuel Ramón Ventura, y participaron las Autoridades del Servicio Civil, Carrera Administrativa y Función Pública de Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica y Panamá.

27 de agosto 2019

La Oficina Nacional de Servicio Civil apoya el proceso de Dotación de Recursos Humanos a candidatos en el Consejo Nacional de Áreas Protegidas -CONAP-

La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- a través del Departamento de Selección y Evaluación de Recursos Humanos de la Dirección de Carrera Administrativa, apoyó a personal de la Dirección de Recursos Humanos del Consejo Nacional de Áreas Protegidas -CONAP-, en

 la aplicación de pruebas psicométricas a candidatos que han laborado por más de diez años bajo el renglón 031 y que optan al puesto oficial de Trabajador Especializado III, especialidad Resguardo y Vigilancia en el renglón 011.

Los candidatos seleccionados tendrán a cargo vigilar, resguardar y proteger los recursos naturales y culturales de las áreas protegidas de la reserva de la Biósfera Maya.  Las evaluaciones se aplicaron los días 21 y 22 de agosto del año en curso, en el departamento del Petén, uno de los principales lugares turísticos más visitados de Guatemala que cuenta con cuatro áreas protegidas.

La licenciada Ingrid Rodríguez, Jefe de la Sección de Selección de Recursos Humanos,  tuvo a cargo la aplicación de las pruebas psicométricas en coordinación con la licenciada María Alejandra Gándara, Directora de Recursos Humanos del CONAP, como parte del proceso de Dotación de Recursos Humanos.

26 de agosto 2019

Capacitaciones sobre el proceso de dotación de recursos humanos y el uso correcto del SIARH

La Oficina Nacional de Servicio Civil, con el fin de orientar y facilitar el proceso de Dotación de Recursos Humanos, ha capacitado a personal de las unidades de recursos humanos de las instituciones del Organismo Ejecutivo que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, en cuanto a las especificaciones técnicas y legales contenidas en el Manual de Gestión del Empleo vigente, para que el reclutamiento y selección de candidatos se realice eficientemente y se viabilice a esta Oficina a través del Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos -SIARH-, aprobado por Acuerdo Gubernativo Número 297-2015.

El Departamento de Selección y Evaluación de Recursos Humanos de la Dirección de Carrera Administrativa, a cargo de las licenciadas Laura Varela, jefe del departamento y Ana María Gálvez, subjefe; tiene como función realizar capacitaciones, las cuales han sido impartidas por los siguientes profesionales: Bruno Olaverri, Evangelina Delcompare, Ingrid Rodríguez y Marcia Zúñiga.

Durante los meses de mayo, junio y julio se han capacitado a 94 delegados de instituciones como: Ministerio de Desarrollo Social -MIDES-, Ministerio de Gobernación -MINGOB-, Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia -SBS-, Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología -SENACYT-, Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia -SEGEPLAN-, Secretaría Ejecutiva de la Comisión Contra las Adicciones y el Tráfico Ilícito de Drogas -SECCATID-, Contraloría General de Cuentas -CGC-, Comisión Nacional de Alfabetización -CONALFA-, Fondo para el Desarrollo de la Telefonía -FONDETEL- y Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-.

09  de agosto 2019