50 años de Servicio Civil

50 años de Servicio Civil

El 11 de mayo se conmemoró el Día del Servicio Civil en Guatemala, simultáneamente en esta fecha la Oficina Nacional de Servicio Civil llegó a su cincuentenario.

Como ente rector en materia de Recursos Humanos del Organismo Ejecutivo y otras entidades que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, y cumpliendo con el mandato del Presidente de la República Jimmy Morales, la Oficina ha venido desarrollando acciones para regular las relaciones entre la administración pública y los trabajadores, a efecto de lograr que los servicios que brindan las instituciones del Organismo Ejecutivo a la ciudadanía, sean eficientes.

Las acciones que realiza la ONSEC como entidad responsable de administrar en forma técnica, armónica, dinámica y eficiente el sistema de recursos humanos de la Administración Pública, y de otorgar a los trabajadores, extrabajadores del Estado y sus familias, los beneficios económicos que les corresponden, están basadas en la Constitución Política de la República de Guatemala, en la Ley de Servicio Civil, Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado y los reglamentos respectivos, así como en otras disposiciones complementarias.

Durante la actual administración de Gobierno, la ONSEC ha facilitado capacitación a las diferentes instituciones que integran el Organismo Ejecutivo y a las que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, con el propósito de que los puestos vacantes sean otorgados con base a méritos de capacidad, preparación, eficiencia y honradez.  Las autoridades de la ONSEC reconocen que es fundamental efectuar reformas a la Ley de Servicio Civil para que la meritocracia impere en la administración pública, para lo cual se está formulando una iniciativa de ley, que incluye acercamientos con diferentes sectores de la sociedad civil para formular una propuesta integral.

En el marco de su 50 Aniversario, la ONSEC reconoce el trabajo realizado por los servidores públicos a favor del pueblo de Guatemala.

14 de mayo 2019

Día de la Madre

Las madres que laboran para la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- fueron agasajadas el 9 de mayo por el Día de la Madre; durante el festejo el Licenciado Estuardo Ramírez, Director de la ONSEC, dirigió unas palabras para felicitarles y agradecer el desarrollo y cumplimiento de sus funciones enfatizando la ardua labor de la madre trabajadora, quien sin descuidar sus responsabilidades está al frente de salvaguardar las necesidades de sus hijos. 

14 de mayo 2019

Asesoría sobre proyecto de ROI

El Subdirector de la ONSEC, Licenciado Oscar Galindo y personal de la Dirección de Puestos y Remuneraciones sostuvieron varias reuniones de trabajo con Autoridades de la Inspectoría General del Sistema Nacional de Seguridad, para revisar el proyecto de Reglamento Interno de dicha Inspectoría.

De esta forma la ONSEC a través de la Dirección de Puestos y Remuneraciones cumple con brindar asesoría, análisis y emisión de opinión técnica sobre proyectos de Reglamento Orgánico Interno de las Instituciones del Organismo Ejecutivo y las que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, a fin de que las mismas cuenten con una estructura organizacional que les permita cumplir con los objetivos, metas y funciones institucionales.

7 de mayo 2019

Investigación y Desarrollo para el Fortalecimiento Institucional

La Dirección de Investigación y Desarrollo -DID- de la ONSEC, inició sus funciones el 1 de junio 2018, con el propósito de generar y promover los procesos de investigación y desarrollo para la modernización y mejoramiento del sistema de administración de recursos humanos, en las instituciones del Organismo Ejecutivo y otras dependencias que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, en cumplimiento al Acuerdo Gubernativo 246-2017 Reglamento Orgánico Interno de la ONSEC.

 

La Dirección está conformada por: el Departamento de Investigación, que realiza investigaciones en el campo de la gestión del recurso humano y, el Departamento de Racionalización, responsable de estudios de organización, estructuras administrativas, entre otros. Ambos contribuyen al fortalecimiento institucional de las dependencias del Organismo Ejecutivo y de las que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento.

Las entidades interesadas en este tema pueden hacer su requerimiento al PBX. 2321-4800 ext. 145 o a los correos electrónicos:

Dirección de Investigación y Desarrollo

maricruz.samayoa@onsec.gob.gt

Departamento de Investigación

ingrid.contreras@onsec.gob.gt

madelin.arriaza@onces.gob.gt

jaqueline.alvarez@onsec.gob.gt

caterine.delcid@onsec.gob.gt

Departamento de Racionalización

marcia.acevedo@onsec.gob.gt

oscar.jimenez@onsec.gob.gt

Asistente
 
6 de mayo 2019

Capacitación para transparentar procesos de dotación de recursos humanos

Jefes y personal de recursos humanos de 5 instituciones que se rigen por la Ley de Servicio Civil, fueron capacitadas sobre: proceso de dotación de recursos humanos, uso y administración del Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos -SIARH-, con la finalidad de registrar y transparentar los procesos de dotación de recursos humanos.

Los temas abordados en los talleres efectuados fueron: CV en línea y portal Guatempleo; base legal del proceso de dotación de recursos humanos; uso de herramienta de procedimiento de convocatoria interna, convocatoria externa; Directores y Subdirectores Técnicos y puestos del servicio exento; y, ponderación de factores de formación académica y experiencia laboral para convocatoria interna y externa.

En las capacitaciones impartidas del 9 al 11 de abril por profesionales del Departamento de Selección y Evaluación de Recursos Humanos de la Dirección de Carrera Administrativa de la Oficina Nacional de Servicio Civil, participaron 19 personas en representación de las siguientes instituciones: Dirección General de Radiodifusión y Televisión Nacional -TGW-; Unidad del Nuevo Modelo de Gestión Penitenciaria, Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres -CONRED-, Dirección General de Aeronáutica Civil -CDAG- y del Consejo Nacional de Áreas Protegidas -CONAP-.

30 de abril 2019

Homenaje a la Labor Secretarial

En conmemoración del Día de la Secretaria, el Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil, licenciado Estuardo Ramírez agradeció a cada una de las mujeres que desempeñan esa labor en la oficina, por su eficiencia y dedicación. Por esta fecha especial el Comité de Celebración de Actividades Especiales organizó una actividad y se realizaron varias dinámicas dinámicas, y se eligió a la secretaria con mejor actitud, a quien se le otorgó una corona y banda simbólica. De esta forma la ONSEC agradece a las secretarias por el trabajo que efectúan a diario en favor de Guatemala. 

26 de abril 2019

Capacitación a delegados departamentales de la ONSEC

La Oficina Nacional de Servicio Civil a través de la Dirección de Previsión Civil organizó una capacitación dirigida a los delegados departamentales, para actualizar y ampliar los conocimientos relacionados a los trámites que se deben realizar, para otorgar los beneficios de la Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado a los servidores públicos, exservidores y sus familias. Profesionales de la ONSEC impartieron charlas y realizaron talleres con los siguientes temas:

  • Régimen de Clases Pasivas Civiles del Estado
  • Formalidades del Acta de Entrega de Puestos y su relación con la fecha de pago
  • Generalidades aplicables al proceso administrativo de la Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado
  • Manera adecuada de llenar formularios
  • Importancia de la notificación

La clausura del evento fue realizada por el Subdirector de ONSEC, Licenciado Oscar Galindo, quien agradeció a los delegados departamentales el apoyo que brindan a la ONSEC, además de cumplir con sus funciones en las Gobernaciones Departamentales, gracias al convenio firmado con el Ministerio de Gobernación, para logar que los procvesos de los trámites sean eficientes.

La capacitación denominada “Procedimientos Administrativos de la Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado” se llevó a cabo del 27 al 29 de marzo del año en curso en el centro recreativo El Filón, ubicado en Amatitlán.

Guatemala, 4 de abril 2019. 

Facilitan lineamientos del proceso de dotación de personal

Directores y Jefes de Recursos Humanos de seis instituciones regidas por la Ley de Servicio Civil fueron beneficiadas con capacitación, en la cual la Oficina Nacional de Servicio Civil facilitó los lineamientos de observancia general y obligatoria que se deben aplicar en el proceso de dotación de recursos humanos.

Además, se informó sobre el fundamento legal para efectuar dicho proceso, así como aspectos relacionados al procedimiento de precalificación de candidatos y al procedimiento de calificación de candidatos y verificación del proceso.

Las capacitaciones fueron impartidas los días 15, 19, 21 y 26 de marzo del año en curso, por profesionales del Departamento de Selección y Evaluación de Recursos Humanos de la Dirección de Carrera Administrativa, y dirigidas a los encargados de las áreas de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación; del Ministerio de Economía, de la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia, de la Secretaría Ejecutiva de la Comisión Contra las Adicciones y el Tráfico Ilícito de Drogas, de la Autoridad para el Manejo Sustentable de la Cuenca del Lago de Atitlán y su Entorno; y de la Procuraduría General de la Nación.

Interesados en solicitar atención personalizada, soporte de problemas técnicos o capacitación sobre este tema, pueden enviar su requerimiento mediante oficio dirigido al Departamento de Selección y Evaluación de Recursos Humanos de la Dirección de Carrera Administrativa de la ONSEC.

Guatemala, 27 de marzo 2019. 

Convenio permitirá verificar status de colegiado profesional en línea

Un Convenio Interinstitucional para consulta de estatus de colegiación profesional de los servidores públicos y candidatos a puestos de las entidades que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, fue firmado por el Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil Licenciado Estuardo Ramírez, y por el Presidente del Colegio de Ingenieros de Guatemala, Ingeniero Edgar Aguilar.

La firma de este convenio es parte de las acciones de modernización que se promueven como parte del Gobierno Electrónico y Gobierno Abierto, en apoyo al sistema de Transparencia e Integridad en la Selección y Contratación de Funcionarios Públicos denominado “Alerta Temprana.

La interconexión con la base de datos del Colegio de Ingenieros se efectuará a través del proceso técnico de dotación de recursos humanos gestionado con el Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos -SIARH, con el propósito de que los encargados de Recursos Humanos de las instituciones regidas por la Ley de Servicio Civil puedan verificar en línea el estatus de colegiación de servidores públicos y candidatos a empleo, el cual es requerido para el desempeño de puestos profesionales.

Guatemala, 28 de marzo 2019. 

Capacitación en Puerto Barrios, Izabal sobre proceso de dotación de recurso humano

Los encargados de Recursos Humanos del Hospital Infantil Eliza Martínez, así como del Hospital de la Amistad Japón-Guatemala y de la Dirección de Área de Salud de Puerto Barrios, Izabal; conocieron los lineamientos generales que brinda la Oficina Nacional de Servicio Civil, para realizar el proceso de dotación de recurso humano.

Profesionales del Departamento de Selección y Evaluación de Recursos Humanos de la Dirección de Carrera Administrativa de la ONSEC,  presentaron la base legal para realizar dicho proceso, explicaron las etapas del mismo, dieron los lineamientos generales para completar los formatos de requisición  de personal, convocatoria y solicitud de constancia de elegibilidad respectivamente; y compartieron con los asistentes los formatos respectivos. La capacitación se realizó el viernes 22 de marzo en Puerto Barrios.

El Departamento de Selección y Evaluación de Recursos Humanos es el órgano responsable de diseñar las políticas y normas que rigen el proceso de dotación del recurso humano desempeño en las Instituciones del Organismo Ejecutivo y las que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, así  como verificar el cumplimiento de los principios y normas vigentes relativas a la evaluación del desempeño.

Guatemala, 26 de marzo 2019.