Impulsan Proyecto de Formulario Electrónico de Movimiento de Personal

Con el propósito de sistematizar la gestión de las acciones de recursos humanos, para avanzar en la modernización del proceso de envió y registro de los movimientos de personal, de las instituciones del Organismo Ejecutivo que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, el Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil, licenciado Rafael Rodríguez, estableció una mesa de trabajo en entre la Oficina y el Ministerio de Finanzas Públicas.

Actualmente, cuando las instituciones trasladan las acciones de personal de forma física al Departamento de Registros y Verificación de Recursos Humanos de la Dirección de Carrera Administrativa de la ONSEC y el expediente tiene inconsistencias, se devuelve a la dependencia donde la persona tomó posesión, ya sea en la ciudad o en los departamentos, situación que genera atraso en el pago del salario de los servidores públicos.

Para agilizar el proceso de aprobación y registro de las acciones de personal, y ante la necesidad de contar con servicios públicos en línea, la ONSEC en coordinación con el MINFIN sostuvieron varias reuniones en el primer trimestre 2020, para elaborar el proyecto de un Formulario Electrónico de Movimiento de Personal -FEMP- para sustituir de forma progresiva al actual Formulario Único de Movimiento de Personal -FUMP-.

Mediante Acuerdo de Dirección D-2020-77, el Director de la oficina Nacional de Servicio Civil acordó oficialmente la creación del formulario electrónico de movimiento de personal, como herramienta para la gestión de los movimientos de acciones de personal que realizan las instituciones que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, y aquellas que no cuenten con leyes o disposiciones propias.

Ya se cuenta con el prototipo sistematizado del FEMP, la implementación del mismo se realizará de forma paulatina dentro del sistema de capacitación de GUATENÓMINAS luego de realizar las respectivas pruebas.

De esta forma se apoya la modernización de la administración de recursos humanos y a la vez se mejora la atención a los servidores públicos, ya que se agilizaría el pago de salarios en relación a la fecha de toma de posesión.

#UnidosContraElCoronavirus

Guatemala, 16 de julio de 2020.

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