Guatemala, 11 de abril de 2024. Con el objetivo de ampliar conocimientos relacionados con dos módulos del Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos (Siarh), personal de la Oficina Nacional de Servicio Civil -Onsec- recibió una capacitación.
Se trata de los módulos de Organización del Trabajo y de Gestión de Compensaciones que fueron creados para la debida implementación de los manuales del mismo nombre.
La capacitación fue impartida por la Directora de Investigación y Desarrollo de la Onsec, licenciada Dorothy Brown y fue dirigida al personal de la Dirección de Puestos y Remuneraciones, que está a cargo del licenciado Santiago Rodríguez.
La licenciada Brown explicó la funcionalidad de los módulos, su ámbito de aplicación y las aplicaciones creadas para cada uno, asimismo, recordó el fundamento legal de los manuales que llevaron a la creación de los módulos.
En el caso de las aplicaciones, las que corresponde al módulo de Organización del Trabajo son: Registro de estructuras organizacionales, clasificación de puestos y acciones de puestos. Mientras que para el de Gestión de Compensaciones, las aplicaciones son: Salarios, otras remuneraciones, prestaciones e indemnizaciones.
La carga de la información para cada aplicación se realiza en el Siarh, de esa cuenta, también se dieron detalles de dicho procedimiento y de los plazos que existe para tal acción.
Con esta capacitación se fortalecen las capacidades del personal de la Dirección de Puestos y Remuneraciones, que tiene entre sus funciones asesorar a las instituciones del Organismo Ejecutivo que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento en diferentes aspectos, entre ellos, la estructura organizacional.
